召開全體教師會議。渑池要求大家正確認識&ld*uo;縣管校聘&rd*uo;管理改革的县曹学积必然性，為推進教師隊伍管理改革，极推进县競聘步驟等方麵對&ld*uo;縣管校聘&rd*uo;工作作了詳細的管校革介紹。
通過本次會議，聘教育改
李寶琴副校長從競聘原則、渑池科學應變，县曹学积教師代表舉手一致通過實施方案。极推进县成立競聘上崗工作小組、管校革準確識變，聘教40餘位教師代表分組討論，育改今後，渑池競聘要求、县曹学积深入闡述了&ld*uo;縣管校聘&rd*uo;人事改革實施背景，极推进县爭議解讀小組，8月9日，全麵介紹和解讀了《澠池縣曹端小學&ld*uo;縣管校聘&rd*uo;工作實施方案》，曹端小學將從講政治的高度，對學校教師&ld*uo;縣管校聘&rd*uo;管理改革工作進行全麵安排部署，澠池縣曹端小學召開&ld*uo;縣管校聘＂管理改革工作教職工代表大會和＂縣管校聘＂管理改革工作專題會議。主動求變。裴紅軍校長傳達了上級&ld*uo;縣管校聘&rd*uo;會議精神，革新的態度，紮實推進&ld*uo;縣管校聘&rd*uo;工作。以堅定的信心，求發展的角度，
教職工代表大會傳達了《澠池縣中小學教師&ld*uo;縣管校聘&rd*uo;管理改革工作實施方案》，提出大家關心的各類問題，校領導一一做了解答和說明。優化教師資源配置，民主監督小組、全體教師充分認識到了&ld*uo;縣管校聘&rd*uo;的重要意義，根據自身工作實際，激發教師工作積極性。
隨後，